Gå til indhold
Forsiden | Kontakt | Ledige job | For ansatte | Presse og nyheder | Web-TV | tysk flag engelsk flag |

Region SyddanmarkTil forsiden

Regionen én ansættelsesmyndighed

Som medarbejder i Region Syddanmark er din arbejdsgiver altid Region Syddanmark, uanset hvilken af regionens arbejdspladser, du er ansat ved. Det har betydning i forhold til internt jobskifte, opsigelsesvarsler, tilgodehavende ferie og lignende.

Region Syddanmark er altid din arbejdsgiver, uanset hvilken af regionens mange arbejdspladser du er ansat ved. Det kaldes én ansættelsesmyndighed. 

Hvis du vælger at skifte arbejde inden for Region Syddanmarks område, betyder det eksempelvis, at dit opsigelsesvarsel følger med dig over i din nye ansættelse. Tilgodehavende ferie vil også følge med, så du kan holde ferie med løn i dit nye job i regionen. Ved skift til et nyt job er der som hovedregel heller ikke ny prøvetid. 

Eksempler på skift af ansættelsessted kan være et skift fra Odense Universitetshospital til Sygehus Lillebælt eller fra et socialt center til psykiatrien.  

Du kan læse mere om, hvad det konkret betyder som medarbejder i denne pjece.

Hent pjece - Region Syddanmark som én ansættelsesmyndighed (pdf)


Siden er sidst opdateret 13-03-2019.
Kontakt Region Syddanmark

Region Syddanmark | Tlf: 76 63 10 00 | CVR nr. 29190909 | Skriv til Regionen | Om hjemmesiden | Sitemap |